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Estrategias de Comunicación Interna para Mejorar el Clima Organizacional en la “Corporación Mechan Service S.A.C” e la Ciudad de Chiclayo

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dc.contributor.advisor Aldana Fernández, Esther Janet
dc.contributor.author Làzaro Gastelo, Jusbary Florencia
dc.contributor.author Taboada Garcìa, Miriam Yanet
dc.date.accessioned 2017-12-18T17:02:30Z
dc.date.available 2017-12-18T17:02:30Z
dc.date.issued 2017-12-18
dc.identifier.uri http://repositorio.unprg.edu.pe/handle/UNPRG/1400
dc.description.abstract Las empresas hoy en día se han innovando, perfeccionando y evolucionado de acuerdo a las necesidades y oportunidades laborales y sociales de este nuevo milenio. Hoy se sabe que, la comunicación, es un factor muy importante dentro de las empresas, la cual nos permite informarnos, interactuar, relacionarnos con las personas que se encuentran a nuestro alrededor. Este factor estratégico nos ha permitido realizar una investigación minuciosa en la Corporación Mechan Service SAC, pudiendo proponer una alternativa de solución en base a las actividades comunicativas. Ante la realidad problemática de esta empresa, ubicada en la ciudad de Chiclayo, sobre su inadecuada comunicación organizacional, nosotras como comunicadoras sociales y conocedoras de la importancia que tiene la comunicación dentro una empresa, decidimos realizar nuestra investigación con un objetivo claro, proponer estrategias de comunicación interna para mejorar el clima organizacional en la Corporación Mechan Service SAC, la cual les permita mejorar las relaciones personales y labores con el capital humano. La Corporación Mechan Service SAC, es una empresa automotriz que tiene convenios con diversas aseguradoras de la ciudad, cuentan con colaboradores competentes, pero al mismo tiempo muy desmotivados por la manera en cómo actúan y dirigen a la empresa. Los instrumentos de investigación se complementan uno con otro, lo que ha permitido que tengamos fuentes sólidas para realizar la propuesta de estrategias de comunicación interna en base a las necesidades, expectativas y proyecciones que los colaboradores tienen en el aspecto personal y profesional. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo es_PE
dc.relation info:pe-repo/semantics/dataset es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.source Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo es_PE
dc.source Repositorio institucional - CONCYTEC es_PE
dc.subject Clima Organizacional es_PE
dc.subject Objetivos Laborales es_PE
dc.title Estrategias de Comunicación Interna para Mejorar el Clima Organizacional en la “Corporación Mechan Service S.A.C” e la Ciudad de Chiclayo es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Ciencias Historico Sociales y Educación es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Ciencias de la Comunicación es_PE


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