DSpace Repository

La excepción de no renovación de contrato frente a la estabilidad laboral de las madres gestantes o en periodo de lactancia

Show simple item record

dc.contributor.advisor Vargas Rodríguez, César
dc.contributor.author Vizconde Burga, Diana del Rocio
dc.date.accessioned 2019-12-06T21:41:31Z
dc.date.available 2019-12-06T21:41:31Z
dc.date.issued 2019-11-06
dc.identifier.uri http://repositorio.unprg.edu.pe/handle/UNPRG/7925
dc.description.abstract Con el trascurrir de los años la Mujer ha logrado empoderarse en la sociedad, en su entorno , en cada uno de los aspectos de su vida, sus deseos y ganas de superación la impulsan a continuar para la protección de su familia; alcanzando poco a poco mediante la defensa constante el reconocimiento de sus derechos y es así que 25 años después obtuvo logros significativos como insertarse al campo laboral al igual que el hombre, demostrado tener las habilidades y capacidades necesarias para desenvolverse óptimamente en su centro de trabajo ;Pero ello cambia cuando queda embarazada ,pues ahora adquiere prioridad sus cuidados especiales y la de su menor , perdiendo para concepto del empleador productividad para su empresa, pues la sola condición de madre gestante o en periodo de lactancia supone una razón para su despido, vulnerando así sus derechos fundamentales , laborales , su derecho a la estabilidad laboral, además de la discriminación que padece por su condición de mujer, específicamente ante la excepción de la prohibición de no renovar el contrato modal o a plazo fijo,, lo cual será analizado desde la perspectiva laboral y constitucional. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo es_PE
dc.relation info:pe-repo/semantics/dataset es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.source Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo es_PE
dc.source Repositorio institucional - CONCYTEC es_PE
dc.subject Derecho laboral es_PE
dc.subject Derecho al trabajo es_PE
dc.subject Protección de las mujeres es_PE
dc.title La excepción de no renovación de contrato frente a la estabilidad laboral de las madres gestantes o en periodo de lactancia es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Abogado es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Derecho es_PE


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics