https://hdl.handle.net/20.500.12893/5585 2026-09-13T20:43:51Z https://hdl.handle.net/20.500.12893/17584 Relación entre creencias irracionales y casos de agresividad en adolescentes de la Institución Educativa Ramón Castilla y Marquesado N° 16001, provincia Jaén, Región Cajamarca. Año 2018. Lozano Aguilar, Rossy Merly El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las creencias irracionales y la agresividad en adolescentes de la Institución Educativa Ramón Castilla y Marquesado N° 16001 de Jaén. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 32 adolescentes del nivel secundario, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico. La técnica empleada fue la encuesta y, como instrumentos de recolección de datos, se utilizaron el Inventario de Creencias Irracionales de Ellis y el Inventario de Hostilidad-Agresividad de Buss-Durkee, ambos con adecuados índices de confiabilidad. El procesamiento y análisis de la información se realizó mediante los programas Microsoft Excel 2016 y SPSS versión 25, aplicándose el coeficiente de correlación de Spearman para determinar la relación entre las variables. Los resultados evidenciaron que no existe una relación estadísticamente significativa entre las creencias irracionales y la agresividad (Rho = 0,289; p = 0,109), por lo que no se confirmó una asociación entre ambas variables en la muestra estudiada. No obstante, se identificó que la creencia irracional 3, referida a la idea de que “ciertas personas son malas y perversas y deberían ser castigadas”, presentó una correlación positiva y significativa con la dimensión de agresión física (Rho = 0,374; p = 0,035) y con la dimensión de resentimiento (Rho = 0,385; p = 0,030). En consecuencia, se concluye que, si bien no existe una relación global entre las creencias irracionales y la agresividad, determinadas creencias irracionales específicas se asocian significativamente con manifestaciones particulares de la agresividad, especialmente con la agresión física y el resentimiento.; The objective of this study was to determine the relationship between irrational beliefs and aggression in adolescents at the Ramón Castilla y Marquesado Educational Institution No. 16001 in Jaén. The research was conducted using a quantitative approach, with a non- experimental, cross-sectional, and correlational design. The sample consisted of 32 secondary school students, selected through non-probability sampling. The data collection technique was a survey, and the Ellis Irrational Beliefs Inventory and the Buss-Durkee Hostility-Aggression Inventory, both with adequate reliability indices, were used as data collection instruments. Data processing and analysis were performed using Microsoft Excel 2016 and SPSS version 25, applying Spearman's rank correlation coefficient to determine the relationship between the variables. The results showed no statistically significant relationship between irrational beliefs and aggression (Rho = 0.289; p = 0.109), thus confirming no association between the two variables in the studied sample. However, irrational belief 3, referring to the idea that “certain people are bad and wicked and should be punished,” showed a positive and significant correlation with the physical aggression dimension (Rho = 0.374; p = 0.035) and with the resentment dimension (Rho = 0.385; p = 0.030). Consequently, it is concluded that, while there is no overall relationship between irrational beliefs and aggression, certain specific irrational beliefs are significantly associated with particular manifestations of aggression, especially physical aggression and resentment. 2024-11-14T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.12893/17583 "Diseño de un programa cognitivo conductual para mejorar el Clima Social Familiar de madres gestantes que asisten a un Centro de Salud de Jaén, 2021". Quispe Sandoval, Synthia Pamela La presente investigación está dirigida a diseñar un programa cognitivo conductual para mejorar el clima social familiar en madres gestantes que acuden a un centro de salud de Jaén, 2021, planteando como hipótesis que a mejor diseño de programa cognitivo conductual puede mejorar el clima social familiar en madres gestantes que acuden a un centro de salud de Jaén, 2021, utilizando un enfoque de tipo descriptivo, propositivo y diseño no experimental, transversal. El instrumento aplicado fue la “Escala de Clima Social Familiar” de Moos y Tricket; la población estuvo constituida por las madres gestantes que asistieron al centro de salud Fila Alta de Jaén, siendo una muestra de 44 beneficiarias; del análisis de la data se ha obtenido en los resultados que el 79.5% de las evaluadas presentan un buen nivel en la dimensión de relación, sin embargo, existe un considerable porcentaje, 52.3% y 68.2% que debe mejorar en las dimensiones de desarrollo y estabilidad.; This research is aimed at designing a cognitive behavioral program to improve the family social climate in pregnant mothers who attend a health center in Jaén, 2021, hypothesizing that the better design of a cognitive behavioral program can improve the family social climate in Pregnant mothers attending a health center in Jaén, 2021, using a descriptive, purposeful approach and a non-experimental, cross-sectional design. The instrument applied was the Moos and Tricket Family Social Climate Scale; The population was made up of pregnant mothers who attended the Fila Alta health center in Jaén, with a sample of 44 beneficiaries; From the data analysis it has been obtained in the results that 79.5% of those evaluated present a good level in the relationship dimension, however, there is a considerable percentage, 52.3% and 68.2% that should improve in the development and stability. 2022-12-21T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.12893/17283 Diseño de un Programa Cognitivo Conductual para disminuir el nivel de Estrés Laboral en las Profesionales de Enfermería del Hospital Regional de Cajamarca, Provincia de Cajamarca, 2017 Quiroz Silva, Sheila Gasdaly El presente trabajo de investigación, denominado “Diseño de un programa cognitivo conductual para disminuir el nivel de estrés laboral en las profesionales de enfermería del Hospital Regional de Cajamarca, Provincia de Cajamarca, 2017”, parte de la necesidad y problemática de la presencia del estrés laboral en las profesionales de enfermería, lo cual implica un problema muy grave, puesto que diversas circunstancias en su trabajo está la vida de las personas, lo cual es esencial que el nivel de estréssea reducido. Ante ello,se propuso el propósito de Diseñar un programa cognitivo conductual para reducir el nivel de estrés laboral de las enfermeras del Hospital Regional de Cajamarca. Para lograr este objetivo, se planteó la metodología del enfoque cuantitativo, con diseño descriptivo propositivo, aplicando instrumentos de investigación a las enfermeras y basándose en los resultados, se planteó la propuesta de investigación. En conclusión, se evidenció que las enfermeras, realmente presentaban niveles moderados de estrés laboral, y que, a su vez, el diseñar un programa cognitivo conductual, sería el inicio para tratar estos problemas.; The present research work, called “Design of a cognitive behavioral program to reduce the level of work stress in nursing professionals at the Regional Hospital of Cajamarca, Province of Cajamarca, 2017”, is based on the need and problems of the presence of stress. work in nursing professionals, which implies a very serious problem, since various circumstances in their work include people's lives, which is essential that the stress level is reduced. Given this, the following general objective was proposed: Design a cognitive behavioral program to reduce the level of work stress of nurses at the Regional Hospital of Cajamarca. To achieve this objective, the methodology of the quantitative approach was proposed, with a purposeful descriptive design, applying research instruments to the nurses and based on the results, the research proposal was proposed. In conclusion, it was evident that the nurses really presented moderate levels of work stress, and that in turn, designing a cognitive behavioral program would be the beginning to treat these problems. 2025-11-22T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.12893/16956 Diseño de un programa cognitivo conductual para disminuir el nivel de ansiedad en las profesionales de enfermería del hospital naylamp, provincia de chiclayo, 2017 Tepo Chapoñan, Martha Donatila La investigación presente denominada “Diseño de un programa cognitivo conductual para disminuir el nivel de ansiedad en las profesionales de enfermería del Hospital Naylamp, provincia de Chiclayo, 2017”, se planteó en base a la problemática existente en torno a los problemas de ansiedad de las enfermeras del hospital mencionado, por distintos factores laborales y personales. En torno a la problemática planteada, el propósito fue diseñar un programa cognitivo conductual para reducir el nivel de ansiedad de las enfermeras del Hospital Naylamp de Chiclayo. Para dar respuesta al objetivo, se siguió una metodología cuantitativa con diseño no experimental descriptivo propositivo. Se aplicó de igual forma instrumentos de investigación a las enfermeras mencionadas. Según los resultados, en conclusión, se evidenció que las enfermeras, realmente presentaban niveles moderados de ansiedad, y que, a su vez, el diseñar un programa cognitivo conductual, sería el inicio para tratar estos problemas.; The present research called “Design of a cognitive behavioral program to reduce the level of anxiety in nursing professionals at the Naylamp Hospital, province of Chiclayo, 2017”, was proposed based on the existing problems surrounding the anxiety problems of the nurses from the aforementioned hospital, due to different work and personal factors. Regarding the problem raised, the general objective was to design a cognitive behavioral program to reduce the level of anxiety of the nurses at the Naylamp Hospital in Chiclayo. To respond to the objective, a quantitative methodology with a purposeful descriptive non-experimental design was followed. Research instruments were also applied to the aforementioned nurses. According to the results, in conclusion it was evident that the nurses really presented moderate levels of anxiety, and that in turn, designing a cognitive behavioral program would be the beginning to treat these problems. 2025-12-22T00:00:00Z