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Modelo de Gestión Administrativa sustentado en las Teorías de Ludwing Von Bertalanffy y de Fred E. Fiedler, para revertir la centralización de la Gestión Institucional y las Relaciones Interpersonales Conflictivas entre el Director, Docentes y Personal Administrativo del Nivel Primario de la Institución Educativa N° 821183 “San Antonio” de Agomarca, Cajamarca, Año 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-02-28)
Toda gestión institucional tiene un sentido teórico y práctico y la eficacia de
la conducción de una Institución Educativa se evalúa por los resultados que
terminan por posesionarlo dentro de su comunidad educativa.
Se ...
Estrategias de Capacitación Docente para Superar la Deficiente Administración Institucional de la Institución Educativa Parroquial “San José Obrero”, Piura, Año 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
La Administración educativa es un conjunto de funciones que van orientadas
hacia el ofrecimiento de servicios educativos efectivos y eficientes. La
administración consiste en lograr los objetivos con la ayuda de todos ...
Plan Estratégico de motivación para mejorar el Clima Institucional en la Institución Educativa Víctor Raúl Haya de la Torre del Distrito de Alto de la Alianza en el departamento de Tacna en el año 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018)
El presente trabajo de investigación, describe y propone un modelo de
estrategias motivacionales que permite elevar el Clima Institucional de la
Institución Educativa Víctor Raúl Haya de la Torre, ya que al analizar ...
Modelo de Gestión Productivo para mejorar la Calidad de Organización Educativa de Recursos Humanos de la Institución Educativa N° 10059 “Juan Galo Muñoz” de Ferreñafe. 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2018-03-20)
El trabajo de investigación MODELO DE GESTIÓN PRODUCTIVO PARA
MEJORAR LA CALIDAD DE ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE
RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10059
“JUAN GALO MUÑOZ” DE FERREÑAFE. 2016, surge como respuesta ...
El Clima Institucional para el desempeño Docente en la Escuela Superior de formación Artística Pública – Ancash - Huaraz - 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El propósito de esta investigación fue analizar la influencia del Clima Institucional para el
Desempeño Docentes en la Escuela Superior de Formación Artística Pública-“Ancash”
Huaraz-2015. La investigación fue de tipo ...
Propuesta de programa de capacitación e innovación de relaciones interpersonales, para mejorar la cultura organizacional en la I.E.P. “La Inmaculada”- Cunya-Distrito de Yanama, Provincia de Yungay, Región Ancash.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
La tesis titulada: “PROPUESTA DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN E
INNOVACIÓN DE RELACIONES INTERPERSONALES, PARA MEJORAR
LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA I.E.P. “LA INMACULADA”-
CUNYA-DISTRITO DE YANAMA, PROVINCIA DE YUNGAY, ...
Plan gerencial para dirigir eficazmente las instituciones educativas secundarias que conforman la red de Palo Blanco, Distrito de Pomahuaca, Provincia de Jaén, 2011
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Esta investigación denominada “PLAN GERENCIAL PARA DIRIGIR EFICAZMENTE
LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS QUE CONFORMAN LA RED
DE PALO BLANCO, DISTRITO DE POMAHUACA, PROVINCIA DE JAÉN 2011”se
realizó considerando ...