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Mostrando ítems 1-10 de 11
Planeación de una auditoría administrativa en la gestión de los recursos humanos en el Hotel Costa Norte SRL en el período 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020)
La presente investigación está enfocada en el área de Recursos Humanos de la empresa hotelera Costa Norte SRL, para la cual diseñamos un plan de Auditoría Administrativa en la ejecución de las actividades de esta área, ...
En qué medida la organización institucional genera barreras burocráticas para la obtención del grado de bachiller en la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo en el periodo 2016 - 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo demostrar y medir en cuánto la organización institucional, entendida como presupuesto y recursos humanos, de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo genera barreras burocráticas ...
Selección del personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores cas de la municipalidad distrital de Chongoyape – Año 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023)
El proceso de Selección dentro de la Selección de Personal comprende la valoración objetiva del candidato teniendo en consideración las necesidades del servicio. Dicha evaluación se debe realizar con el objetivo de cubrir ...
Dirección de personas y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Registral de Chiclayo de la Zona Registral N°II - 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo se relaciona la dirección de personas con el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Registral de Chiclayo de la Zona Registral N°II - 2021. La ...
La motivación laboral en el desempeño de los trabajadores de la empresa El Cántaro de Juanita S.A.C – Lambayeque – 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La presente tesis busca establecer el nivel de incidencia de o motivacional en los
desempeños laborales de los colaboradores del Restaurant El Cántaro de Juanita S.A.C - Lambayeque. La metodología aplicada es descriptiv ...
Influencia del talento humano en la gestión pública de la municipalidad distrital de Lagunas en el año 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La presente investigación cuyo objetivo general fue determinar el nivel de influencia del
talento humano en la gestión pública de la municipalidad distrital de Lagunas, período 2020, se desarrolló bajo una metodología de ...
Influencia de la motivación según el modelo de Herzberg en el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL Lambayeque.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-27)
La presente investigación titulada “Influencia de la motivación según el modelo de
Herzberg en el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión
Educativa Local, UGEL Lambayeque”, tuvo como objetivo ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Catilluc, 2022
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-07-23)
Este informe de investigación, comprendió como objetivo determinar la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Catilluc, 2022. Se utilizó ...
Los factores motivacionales e higiénicos de la teoría de herzberg en la empresa textil multiservicios astolingon s.a.c.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-07-06)
La teoría de Herzberg es un clásico referente sobre motivación que plantea la existencia
de dos principales factores; los motivadores y los de higiene. El objetivo de la investigación fue determinar qué factores motivacionales ...
Cultura organizacional y el sistema de control interno en la empresa ELECTROPERU S.A.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-12-28)
Esta investigación fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre la Cultura Organizacional y el Sistema de Control Interno (SCI) en la empresa ELECTROPERU S.A. Para lograrlo, se llevó a cabo un estudio ...