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Mostrando ítems 1-5 de 5
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Zaña - región Lambayeque. Año 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-01-01)
La presente tesis de investigación se realizó en la Municipalidad distrital de
Zaña-Lambayeque. El estudio tiene un enfoque descriptivo no experimental y
cuantitativa aplicada, que tuvo como objetivo principal determinar ...
Niveles de la comunicación organizacional y su contribución al mejoramiento de la imagen institucional del Departamento de Patología y Laboratorio Clínico del Hospital Regional Docente Las Mercedes – Chiclayo – región Lambayeque – Año 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-10-18)
La presente investigación se realizó en el departamento de patología y laboratorio clínico
del Hospital Regional Docente las Mercedes, con el fin de determinar los niveles de la
comunicación organizacional y su relación ...
Propuesta de un programa de motivación laboral para mejorar el clima organizacional de la Empresa de Fabricaciones Metálicas “Fametal Sac”. Chiclayo, 2019.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-10-14)
La presente investigación “Propuesta de un programa de Motivación
Laboral que contribuya con la mejora del Clima Organizacional de la Empresa
de Fabricaciones Metálicas FAMETAL SAC. Chiclayo, 2019”, es respuesta a ...
Propuesta de un programa de motivacional para mejorar los niveles de satisfacción laboral de los agentes de vigilancia y seguridad privada de la organización eventual Servis S.A. región Lambayeque – 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
La investigación se realiza en razón a las constantes quejas por parte de
los colaboradores principalmente en los agentes de vigilancia y seguridad
privada en temas de satisfacción laboral en la empresa Eventual Servis,
para ...
Propuesta de un Programa de Inteligencia Emocional en la mejora de la Calidad de Atención y Servicio en los colaboradores del restaurante y marisquería "Mi Che Limón Norteño SAC" - Lambayeque, 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Esta investigación centra su atención en el Desarrollo de la Inteligencia Emocional de
sus colaboradores, para mejorar su Atención y Servicio a sus clientes. El objetivo
general es proponer un Programa de Inteligencia ...
