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Mostrando ítems 151-160 de 239
Relación entre habilidades gerenciales de los coordinadores académicos y el clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad de San Martín de Porres FN – 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020)
El objetivo fue determinar la relación entre las habilidades gerenciales de los Coordinadores Académicos y el clima organizacional del personal administrativo de la Universidad de San Martín de Porres-Filial Norte (USMP-FN), ...
Modelo de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico Privado “MásterSystem” en el periodo 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que tiene la propuesta
de un Modelo de Clima Organizacional en la mejora del Desempeño Laboral en los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico “MÁSTER ...
La jurisprudencia laboral y la afectación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y aportaciones laborales respecto de los perceptores de rentas de trabajo, en el sistema tributario peruano
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021)
En la presente investigación se analiza la jurisprudencia laboral y su impacto en la recaudación tributaria, producto de la inaplicación de las normas tributarias y previsionales a los que dichos importes están afectos, y ...
Modelo de gerencia empresarial para el desarrollo sostenible de los estudios fotográficos en la ciudad de Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo central proponer un modelo de gerencia empresarial para el desarrollo sostenible de los estudios fotográficos en la ciudad de Chiclayo. La investigación es cuantitativa, básica, ...
La incidencia del sistema de detracciones en la liquidez de la empresa IMECAL S.R.L., Chiclayo 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El presente trabajo de investigación se origina mediante un problema identificado en la
empresa del rubro alquileres de maquinaria pesada que radica con la utilización del Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias (SPOT) ...
Implementación del Gobierno Electrónico y la Satisfacción del Ciudadano en la Municipalidad Distrital de Jayanca, año 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021)
El objetivo fundamental del trabajo de investigación presente es determinar la relación entre la implementación del gobierno electrónico y la satisfacción del ciudadano en la municipalidad distrital de Jayanca durante el ...
Estrategias tributarias para reducir la evasión del impuesto a la renta de tercera categoría en las empresas de servicios de taxi en el distrito de Chiclayo, 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar cómo las estrategias fiscales o tributarias contribuyen a reducir la evasión de impuesto de tercera categoría en las empresas de taxi de Chiclayo.
Para alcanzar ...
Factores que limitan la ejecución de los procedimientos de selección en las Contrataciones de la Municipalidad Provincial de Chiclayo 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El presente informe de investigación tuvo como objetivo identificar los factores que
limitan la ejecución de los procedimientos de selección en las contrataciones de bienes y
servicios de la Municipalidad Provincial de ...
Propuesta de estandarización basada en la gestión por procesos en la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La presente tesis titulada “Propuesta de estandarización basada en la gestión por procesos en la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021” enfrentó la demora ...
Modelo de gestión educativa estratégica para mejorar el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa No 16934 “Luis Felipe de las Casas” del C.P. Siete de Agosto del distrito de San José de Lourdes provincia de San Ignacio departamento de Cajamarca en el 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
Hoy en día el clima organizacional, es vital para el progreso de una institución, en la
medida que propicia el desarrollo de valores, actitudes y sentimientos en los trabajadores que son favorables para que la organización ...