La equiparación de las deudas laborales con el carácter alimentario para la sanción por incumplimiento de sentencias judiciales laborales firmes

Abstract

Esta investigación tiene por finalidad determinar si la equiparación de las deudas laborales con el carácter indispensable de los alimentos justificaría la sanción por incumplimiento de sentencias judiciales laborales firmes, planteamiento que se ha desarrollado en base a la verificación de la realidad donde se aprecia el fenómeno de insatisfacción de las obligaciones que se ordenan mediante una decisión jurisdiccional. La revisión de la teoría que respalda la protección de los alimentos como parte de las garantías constitucionales que aseguran la subsistencia del ser, se advierte desde el punto de vista teórico una vinculación con el carácter remunerativo de las obligaciones laborales que se establecen en las decisiones jurisdiccionales que las ordenan a fin de satisfacer las necesidades de los trabajadores. Es en virtud a ello que se encuentra la justificación de la aplicación de sanciones que en la realidad se aprecia de un carácter insatisfactorio, en tanto que surten los efectos requeridos, planteándose por ello la sugerencia de un criterio de ampliación sancionadora en virtud del vínculo teórico advertido respecto a los alimentos vinculados con estas obligaciones.