La inserción laboral de los egresados de Ciencia Política de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2017-2020

Abstract

La presente tesis tiene como objetivo fundamental identificar los causales que limitaron la Inserción Laboral de los Egresados de Ciencia Política de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, años 2017-2020., por lo que el análisis radica por la situación que evidencian y viven los graduados en la actualidad respecto a conseguir un puesto laboral en distintas entidades gubernamentales, lo que ocasiona que sea fuente de investigación y motivación en la investigadora. Respecto a la parte de la metodología, se utilizó el tipo de investigación descriptiva-propositiva, enfoque cuantitativo y diseño no experimental, como técnica de investigación se empleó la encuesta y como instrumento el cuestionario, quien fue resuelto por los egresados de los cuatros primeras promociones de la carrera profesional de ciencia política de la UNPRG. Se encontraron entre las principales limitantes para la inserción laboral de los egresados de ciencia política, la gestión profesional proveniente de lo hecho por la escuela profesional; los limitantes académicos, puesto que no se contó con especialistas para formar al alumno y la universitaria, ya que no se implementan acciones de seguimiento de oferta laboral para que el egresado de ciencia política compita en el mercado laboral.