Nivel de empleabilidad laboral de la mujer en la Municipalidad Distrital de Túcume durante la pandemia covid-19, 2021

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo general Determinar el nivel de empleabilidad laboral de la mujer en la municipalidad distrital de Túcume durante la pandemia covid-19, 2021, donde se evidencio ciertas limitantes que generaron que la figura de la mujer sea opacada en el aspecto administrativo respectivamente. En referencia al aspecto metodológico, la autora utilizó el tipo de investigación descriptiva, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental. Para obtener datos se usó como técnica de investigación la encuesta y como instrumento el cuestionario, quien fue resuelto por 29 colaboradoras municipales. Se tuvo como principal conclusión que un 55.2% de colaboradoras determina que el nivel de empleabilidad laboral de la mujer en la entidad de estudio es bajo, un 20.7% considera que es medio, finalmente un 24.1% refiere que es alto.