Igualdad de los derechos laborales de extranjeros venezolanos, según Resolución Ministerial 176-2018, contratados en la ciudad de Chiclayo, 2019

Abstract

En la presente investigación titulada “Igualdad de derechos laborales de extranjeros venezolanos según resolución ministerial 176-2018 contratados en la ciudad de Chiclayo, 2019”. Se ha encontrado como datos de información que La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lambayeque no cuenta con presupuesto para contratar a personal y lograr tener una estadística sobre cuántos extranjeros trabajan de manera formal en la Región Lambayeque. “En la Gerencia de Trabajo existe un registro de contratos en la oficina de prevención, pero el área de estadística se desactivó por temas presupuestales, estamos agilizando los trámites para poder reactivarla, ojalá se pueda atender la partida presupuestal”. Si el trabajador venezolano no tiene vigente el Permiso Temporal de Permanencia ni el Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario Provisional (APTE-P), el inspector verificará si se celebró el contrato escrito bajo los alcances de la Ley de Contratación de Personal Extranjero. En la ciudad de Chiclayo más de 3,500 ciudadanos venezolanos que han obtenido su PTP tienen la condición de formalidad para laborar en este país y región.” Los demás ciudadanos han iniciado el procesamiento de carnet, cuentan con permisos especiales por un plazo de hasta sesenta dias, pueden trabajar en entidades estatales y particulares pudiendo solicitar su propio Registtro Único de Contribuyente”, si la legislacion laboral de Venezuela tiene afinidad. El objetivo de la presente investigación es Determinar si existe igualdad de derechos laborales de extranjeros venezolanos según resolución ministerial 176-2018 contratados en la ciudad de Chiclayo, 2019.