Satisfacción laboral del profesional de enfermería en época de pandemia COVID 19 en Centro Quirúrgico del Hospital Las Mercedes de Chiclayo, 2021

Abstract

Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería en época de pandemia COVID 19 en Centro Quirúrgico del Hospital Las Mercedes de Chiclayo, 2021. Metodología; cuantitativa, descriptiva simple, transversal, midió el nivel de satisfacción laboral en sus dimensiones condiciones físicas, laboral y/o remunerativos, políticas administrativas y sociales, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño de tareas, relación con la autoridad. La muestra constituida por 15 profesionales de enfermería que laboran en la institución en estudio. Los datos se recolectaron por encuesta y la escala de satisfacción laboral, elaborado por Palma S. (SL- SPC), validada en el 2004 por juicio de expertos y siendo alta su confiabilidad con Alfa de Cronbach en .97 y de Split Half de Guttman de 90%. Resultados: se evidencia niveles muy altos y altos de satisfacción laboral en el 41% y 26 % respectivamente ; sin embargo, en la tercera parte de profesionales este es medio y bajo. En todas las dimensiones estudiadas 4 de las dimensiones evidenció alto nivel de satisfacción laboral, otras son medianamente satisfechas y a excepción de la dimensión beneficios laborales; donde el 68% de enfermeros mostró insatisfacción bajo y muy bajo, indicándonos descontento con salarios o beneficios remunerativos. Concluyéndose que, aunque algunos profesionales de enfermería presentan niveles aceptables de satisfacción laboral, existe una cantidad significativa que se encuentran insatisfechos laboralmente, recomendándose mejorar las condiciones laborales con la finalidad de cubrir esta brecha en beneficio de los profesionales del estudio y de las personas cuidadas.