Propuesta de un Programa de Talento Humano en el Clima Laboral en Docentes de una Institución Educativa. Lambayeque, 2019

Abstract

El presente estudio, tuvo el objetivo de “Diseñar un Programa de Talento Humano en el clima laboral en docentes de una institución educativa. Lambayeque ,2019”; por lo que se optó por una metodología descriptiva propositiva no experimental y se contó con una muestra de 35 personas, a quienes se aplicó el Cuestionario de Clima Laboral, obteniendo entre los resultados más importantes que tanto el clima laboral como cada una de sus dimensiones se ubicaban en un nivel medio. Se pudo concluir en base a los resultados la necesidad de diseñar un Programa de Talento Humano en el clima laboral en docentes de una institución educativa. Lambayeque,2019.

The present study had the objective of designing a program of human talent in the work environment in teachers of an educational institution, Lambayeque, 2019; for which a descriptive non-experimental proactive cross-sectional methodology was chosen and there was a sample of 35 to whom the Work Climate Questionnaire was applied, obtaining among the most important results that both the work climate and each one of its dimensions were located at a medium level. The need to design a human talent program in the work environment in teachers of an educational institution, Lambayeque, 2019 is concluded.