Programa de gestión participativa para mejorar el liderazgo comunitario en la provincia de Luya, Amazonas 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como propósito proponer un proponer un programa de gestión participativa para mejorar el liderazgo comunitario en la provincia de Luya, Amazonas 2023; por consiguiente, se empleó como metodología, el enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance descriptivo-propositivo. La muestra estuvo conformada por 23 líderes comunitarios de la Provincia de Luya, a quiénes se les aplicó como instrumento el cuestionario. Entre sus principales resultados se evidenció que el 60.9% de los líderes comunitarios presentan un nivel de liderazgo considerado como medio, mientras que el 21.7% tiene un nivel bajo y el 17.4% muestra un nivel alto. A partir de los hallazgos obtenidos, se ha desarrollado la propuesta que incluye ocho sesiones de formación, presentando una solución estratégica ante la intricada naturaleza del liderazgo comunitario enraizado en la gestión participativa. Cada taller se enfoca en áreas específicas, desde los principios teóricos hasta la implementación práctica de estrategias, generando así un marco comprehensivo destinado a influir positivamente en las interacciones cotidianas entre los líderes. Finalmente, se concluyó que el programa tiene como propósito fortalecer y mejorar las habilidades de liderazgo comunitario en los líderes de la Provincia de Luya, Amazonas.

The purpose of this research was to propose a participatory management program to improve community leadership in the province of Luya, Amazonas 2023; Therefore, the quantitative approach, non-experimental design and descriptive-propositive scope were used as methodology. The sample was made up of 23 community leaders from the Province of Luya, to whom the questionnaire was applied as an instrument. Among its main results, it was evident that 60.9% of community leaders present a level of leadership considered medium, while 21.7% have a low level and 17.4% show a high level. Based on the findings obtained, the proposal has been developed that includes eight training sessions, presenting a strategic solution to the intricate nature of community leadership rooted in participatory management. Each workshop focuses on specific areas, from theoretical principles to the practical implementation of strategies, thus generating a comprehensive framework aimed at positively influencing the daily interactions between leaders. Finally, it was concluded that the purpose of the program is to strengthen and improve community leadership skills in the leaders of the Province of Luya, Amazonas.