La incidencia de los recursos empresariales en la rentabilidad de la Corporación Educa S.A.C, Lima: 2022-2024

Abstract

El presente estudio tuvo como finalidad analizar la incidencia de los recursos empresariales en la rentabilidad de la Corporación Educa S.A.C., en Lima, durante el periodo 2022–2024. Para ello, se adoptó una metodología con enfoque cuantitativo, diseño aplicado, de tipo descriptivo-correlacional y longitudinal. La muestra estuvo compuesta por 25 trabajadores seleccionados de una población de 120 colaboradores. Se utilizaron como técnicas la encuesta y el análisis documental, mediante un cuestionario estructurado y una guía de análisis de documentos como instrumentos de recolección de datos. Los resultados permitieron evidenciar que la empresa presenta un adecuado manejo de sus recursos humanos, materiales y financieros, lo cual se reflejó en una percepción favorable por parte del personal. Asimismo, los estados financieros mostraron una evolución positiva en los indicadores de rentabilidad como el margen de utilidad neta, margen operativo, retorno sobre activos y sobre patrimonio durante el periodo analizado. En cuanto al análisis estadístico, el modelo de regresión lineal simple arrojó un coeficiente R = 0.713, indicando una relación positiva entre ambas variables; mientras que el R2 = 0.509 señala que los recursos empresariales explican el 50.9% de la variabilidad en la rentabilidad. El coeficiente B = 0.720 (β = 0.713; p < 0.001) confirmó que la incidencia es significativa. En conclusión, se rechazó la hipótesis nula y se comprobó que una gestión eficiente de los recursos empresariales tiene un efecto directo y significativo sobre la rentabilidad, contribuyendo a mejorar el desempeño financiero y organizacional de Corporación Educa S.A.C. en el periodo evaluado.

The present study aimed to analyze the impact of business resources on the profitability of Corporación Educa S.A.C. in Lima during the period 2022–2024. A quantitative approach was adopted, using an applied, descriptive-correlational, and longitudinal design. The sample consisted of 25 employees selected from a population of 120. Data collection techniques included a structured questionnaire and a documentary analysis guide. The findings revealed that the organization showed effective management of its human, material, and financial resources, as perceived positively by the staff. Financial statements reflected a favorable evolution in profitability indicators, such as net profit margin, operating margin, return on assets, and return on equity over the analyzed years. The linear regression analysis reported a correlation coefficient of R = 0.713, indicating a positive relationship between the variables, while the coefficient of determination R2 = 0.509 showed that business resources explained 50.9% of the variability in profitability. The regression coefficient B = 0.720 (β = 0.713; p < 0.001) confirmed the significance of this effect. In conclusion, the null hypothesis was rejected, and it was demonstrated that efficient management of business resources significantly influences the company's profitability, contributing to improved financial and organizational performance during the period studied.