Control interno y su influencia en la Gestión Administrativa de la empresa Agroempaques Paiján S.A.C, La Libertad, 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del control interno en la gestión administrativa de la Empresa Agroempaques Paiján S.A.C. en el año 2023, tomando como referencia el marco COSO 2013 y su relevancia para la mejora empresarial, se consideró fundamental evaluar el desempeño organizacional de la empresa en investigación. La investigación considera la metodología cuantitativa, de tipo descriptiva y correlacional, a causa de analizar el vínculo que existe entre ambas variables en estudio, con un diseño no experimental y de acuerdo a los datos es de corte temporal. La muestra utilizada fue de 10 colaboradores, quienes respondieron el cuestionario que es el instrumento utilizado para la recolección de datos, además de la guía de observación para la documentación pertinente. Los resultados demuestran que existe una relación positiva y significativa entre el ambiente de control y la gestión administrativa con Pearson de: 0.797 y el valor de p<0.05. Por último, se concluyó que el control interno ha contribuido de forma relevante a la mejora de la gestión administrativa, lo que involucra fortalecer el desempeño organizacional enfocado en la mejora continua, esto en busqueda de alcanzar un desempeño efectivo y lograr los objetivos trazados.

The objective of this research work was to analyze the influence of internal control on the administrative management of the company Agroempaques Paiján S.A.C. in the year 2023. Taking the COSO 2013 framework and its relevance for business improvement as a reference, it was considered fundamental to evaluate the organizational performance of the company under study. The research follows a quantitative methodology of descriptive and correlational

type, aimed at analyzing the link between the two variables under study, with a non- experimental design and a cross-sectional timeframe. The sample consisted of 10

employees who responded to a questionnaire—the instrument used for data collection— in addition to an observation guide for relevant documentation. The results demonstrate a positive and significant relationship between the control environment and administrative management, with a Pearson correlation of 0.797 and a p-value < 0.05. Finally, it was concluded that internal control has contributed significantly to the improvement of administrative management. This involves strengthening organizational performance focused on continuous improvement, seeking to achieve effective performance and reach the established objectives.