La supresión del requisito de los antecedentes penales para los expresidiarios para la postulación de un trabajo

Abstract

La presente investigación titulada “La supresión del requisito de los antecedentes penales para los expresidiarios para la postulación de un trabajo” tuvo como objetivo principal determinar el mecanismo de supresión de antecedentes penales para lograr la readaptación de los expresidiarios en la postulación de un trabajo. El problema abordado radica en cómo este requisito actúa como una barrera que limita el acceso al empleo formal y perpetúa el estigma penal, afectando la reintegración social de quienes ya cumplieron su condena.

El estudio se desarrolló en el distrito de Chiclayo, específicamente en la Dirección del Medio Libre del Instituto Nacional Penitenciario (INPE). Se tomó como muestra el 20% de la información institucional disponible, complementado con tres entrevistas semiestructuradas realizadas a profesionales encargados del seguimiento de expresidiarios beneficiados con medidas penitenciarias.

Entre los principales hallazgos, se identificó que la mayoría de los expresidiarios logra insertarse laboralmente de forma independiente, lo que ha contribuido a una baja tasa de reincidencia del 1%. Asimismo, se evidenció que la supresión del requisito de antecedentes penales tendría un impacto positivo en el acceso al empleo formal, siempre que se acompañe de políticas inclusivas, programas de capacitación laboral y seguimiento psicosocial.

Finalmente, los resultados obtenidos confirmaron la hipótesis de investigación, según la cual la implementación de un mecanismo normativo de supresión de antecedentes penales contribuye significativamente a la readaptación social de los expresidiarios, al facilitar su acceso al mercado laboral formal y reducir los factores de exclusión asociados al estigma penal.

The main objective of this research entitled “The suppression of the criminal record requirement for ex-convicts to apply for a job” was to determine the mechanism of suppression of criminal records to achieve the readaptation of ex-convicts in applying for a job. The problem addressed lies in how this requirement acts as a barrier that limits access to formal employment and perpetuates the criminal stigma, affecting the social reintegration of those who have already served their sentence.

The study was carried out in the district of Chiclayo, specifically in the Directorate of the Free Environment of the National Penitentiary Institute (INPE). A sample of 20% of the available institutional information was taken, complemented by

three semistructured interviews with professionals in charge of the follow-up of ex- convicts who have benefited from penitentiary measures.

Among the main findings, it was found that most of the former convicts are able to find independent employment, which has contributed to a low recidivism rate of 1%. It was also found that the elimination of the criminal record requirement would have a positive impact on access to formal employment, provided that it is accompanied by inclusive policies, job training programs and psychosocial follow-up.

Finally, the results obtained confirmed the research hypothesis, according to which the implementation of a regulatory mechanism for the elimination of criminal records contributes significantly to the social readaptation of ex-convicts, by facilitating their access to the formal labor market and reducing the exclusion factors associated with criminal stigma.