Diseño de un Programa Cognitivo Conductual para disminuir el nivel de Estrés Laboral en las Profesionales de Enfermería del Hospital Regional de Cajamarca, Provincia de Cajamarca, 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación, denominado “Diseño de un programa cognitivo conductual para disminuir el nivel de estrés laboral en las profesionales de enfermería del Hospital Regional de Cajamarca, Provincia de Cajamarca, 2017”, parte de la necesidad y problemática de la presencia del estrés laboral en las profesionales de enfermería, lo cual implica un problema muy grave, puesto que diversas circunstancias en su trabajo está la vida de las personas, lo cual es esencial que el nivel de estréssea reducido. Ante ello,se propuso el propósito de Diseñar un programa cognitivo conductual para reducir el nivel de estrés laboral de las enfermeras del Hospital Regional de Cajamarca. Para lograr este objetivo, se planteó la metodología del enfoque cuantitativo, con diseño descriptivo propositivo, aplicando instrumentos de investigación a las enfermeras y basándose en los resultados, se planteó la propuesta de investigación. En conclusión, se evidenció que las enfermeras, realmente presentaban niveles moderados de estrés laboral, y que, a su vez, el diseñar un programa cognitivo conductual, sería el inicio para tratar estos problemas.

The present research work, called “Design of a cognitive behavioral program to reduce the level of work stress in nursing professionals at the Regional Hospital of Cajamarca, Province of Cajamarca, 2017”, is based on the need and problems of the presence of stress. work in nursing professionals, which implies a very serious problem, since various circumstances in their work include people's lives, which is essential that the stress level is reduced. Given this, the following general objective was proposed: Design a cognitive behavioral program to reduce the level of work stress of nurses at the Regional Hospital of Cajamarca. To achieve this objective, the methodology of the quantitative approach was proposed, with a purposeful descriptive design, applying research instruments to the nurses and based on the results, the research proposal was proposed. In conclusion, it was evident that the nurses really presented moderate levels of work stress, and that in turn, designing a cognitive behavioral program would be the beginning to treat these problems.