Experiencias de estrés laboral en el personal de enfermería del centro quirúrgico de un hospital nivel II-1 Ministerio De Salud – Chota - 2016

Abstract

La investigación se realizó para identificar las experiencias de estrés laboral del personal de enfermería. Es de naturaleza cualitativa, que utilizó el Estudio de Caso, su objeto fue: experiencias de estrés laboral en el personal de enfermería. Se realizó con el objetivo de describir, analizar y comprender las experiencias de estrés laboral en el personal de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital nivel II-1 Ministerio de Salud Chota – 2016. La población estuvo constituida por el profesional y técnico de enfermería del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital II-1 José Hernán Soto Cadenillas Chota, obteniendo la muestra (8) por saturación y redundancia, considerando en todo momento los principios éticos de beneficencia, respeto a la dignidad humana y justicia; y los criterios de cientificidad, confidencialidad, confiabilidad, credibilidad, confirmabilidad, autenticidad y auditabilidad. La recolección de datos se realizó a través de entrevistas abiertas a profundidad, las cuales fueron transcritas para su posterior análisis y síntesis temática, lográndose estructurar dos categorías: “Consecuencias del estrés laboral” y “ Dificultades laborales generadoras de estrés” que permitieron establecer subcategorías por lo cual se afirma que el personal de enfermería está presentando signos y síntomas sicosomáticos y también está afectando las relaciones y desempeño en el hogar y en el trabajo. De igual manera está Viviendo obstáculos administrativos, insuficiente número de equipo quirúrgico y así como falta de materiales.