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Diseño de un modelo de cultura organizacional sustentado en la teoría del aprendizaje ,la gestión del talento humano y la teoría motivacional para mejorar el clima institucional del centro de educación básica alternativa, Micelino Sandoval Torres de Caraz , 2006
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
El presente trabajo de investigación consiste en proponer un diseño de
un modelo de cultura organizacional ,sustentado en la Teoría del
Aprendizaje, La Gestión del Talento Humano y La Teoría Motivacional,
para mejorar ...