Programa de Gestión Participativa para Mejorar el Clima Organizacional de la Escuela Profesional de Tecnología Médica, Facultad de Ciencias de la Salud – Universidad De Chiclayo - 2014

Abstract

El presente informe de tesis nace de observar deficiencias en el clima organizacional de la Escuela Profesional de Tecnología Médica, de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Chiclayo; constituyéndose como objeto de estudio la gestión universitaria y, el objetivo fue proponer un programa de gestión participativa para mejorar el clima organizacional de la escuela en mención; originándose la hipótesis de trabajo siguiente: Si se propone un programa de gestión participativa, entonces se mejorará el clima organizacional de Escuela Profesional de Tecnología Médica, de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Chiclayo. El campo de acción es el programa de gestión participativa. La tesis es de tipo básica y su diseño es descriptivo con propuesta; se trabajó con los gestores y, se concluye que el clima organizacional no es el más adecuado entre sus miembros.