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dc.contributor.advisorMontenegro López, Moisés Elíases_PE
dc.contributor.authorJaramillo Rojas, Tatiana Lissetes_PE
dc.date.accessioned2023-04-04T18:15:56Z
dc.date.available2023-04-04T18:15:56Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12893/11182
dc.description.abstractLa actual investigación aborda el objetivo: Analizar la relación de la gestión administrativa y la productividad de los trabajadores de la empresa Sipán Distribuciones S.A.C, 2021 La metodología aborda el enfoque del paradigma cuantitativo. Siendo de tipo descriptiva, correlacional-explicativa, dado que lo que se busca es analizar la relación existente entre las variables bajo estudio. El diseño es no experimental y considerando los datos es de corte transversal considerando un solo momento del tiempo. Los resultados evidencian que existe relación positiva entre la gestión administrativa y la productividad de los trabajadores; así mismo el análisis exploratorio y confirmatorio evidencian que la gestión administrativa es explicada por cuatro factores que tienen el valor mayor que la unidad y explican el 76.3% de la varianza y en la productividad dos factores tienen el valor mayor que la unidad y explican el 70.5% de la varianza. En el modelo los valores de índice de bondad de ajuste (GFI) y el índice corregido de la bondad de ajuste (AGFI) son 0.954 y 0.948 ambos cercanos a la unidad, la raíz del residuo cuadrático promedio de aproximación (RMSEA) 0.000 lo cual es un valor menor a 0.08 encontrándose dentro del parámetro aceptable. Concluimos que existe una relación positiva y significativa de la gestión administrativa y la productividad de los trabajadores de la empresa Sipán Distribuciones S.A.C, 2021es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Galloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.titleModelo de Ecuacion Estructurales para la relación entre la Gestión Administrativa y la Productividad en los trabajadores de la empresa Sipan Distribuciones S.A.C, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración con mención en Gerencia Empresariales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración con mención en Gerencia Empresariales_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni73205006
renati.advisor.dni16591256
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2925-4464es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline413067es_PE
renati.jurorYesquén Zapata, Pedroes_PE
renati.jurorCotrina Camacho, Ana Berthaes_PE
renati.jurorFernández Saavedra, Rosa Auroraes_PE


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