Factores de riesgos psicosociales y satisfacción laboral en trabajadores de salud ocupacional y atención médica en Chiclayo. Un análisis comparativo
Fecha
2023-05-04Autor
Perez Vega, Mayra Alejandra
Quiroz Morales, Carla Zarela
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo del estudio consistió en identificar las diferencias entre los factores de
riesgos psicosociales y la satisfacción laboral en trabajadores de salud ocupacional y
atención médica en Chiclayo. El diseño del estudio fue no experimental, transversal y de
tipo descriptiva comparativa. La muestra estuvo conformada por 53 colaboradores a
quienes se les aplicó el Cuestionario de Riesgos Psicosociales y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC. Los resultados muestran que, en cuanto al nivel de las dimensiones de los factores de riesgos psicosociales, se observa la predominancia del nivel favorable; no obstante, la doble presencia y el trabajo activo y posibilidades de desarrollo, constituyó el factor de mayor exposición dañina para los colaboradores encontrándose en el nivel intermedio. En cuanto a la satisfacción laboral, prevalece el nivel regular; exceptuando condiciones físicas y/o materiales y relaciones sociales donde prevalece una alta satisfacción. En relación a las diferencias entre las dimensiones de los factores de riesgos psicosociales no se encontraron diferencias significativas en ambas empresas. Por otro lado, se encontró diferencia significativa en cuanto a las dimensiones de la satisfacción laboral donde las dimensiones relaciones sociales, desarrollo personal y desempeño de tareas son mayores en el Centro Médico. Se concluye que existen diferencias significativas entre el Centro Médico y la Clínica de Salud Ocupacional existiendo mayor satisfacción laboral y mayor presencia de factores de riesgos psicosociales en la primera empresa mencionada.
Colecciones
- Psicología [96]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: