Síndrome de burnout y desempeño laboral en efectivos policiales del área de homicidios de la DIVINCRI, Chiclayo 2023

Abstract

La presente investigación se centra en determinar cuál es la relación existente entre el síndrome de Burnout con el desempeño laboral en efectivos policiales del área dehomicidios de la DIVINCRI, Chiclayo 2023. Como parte de la metodología el estudio fue de tipo correlacional con un diseño no experimental. Se consideró una muestra de 40 efectivosa quienes se les aplicó los instrumentos correspondientes para evaluar ambas variables de estudio. En cuanto a los resultados se encontró una correlación directa y significativa en sexo y carga familiar, mientras que para la edad y tiempo de servicio existe una correlación de tipo inversa, asimismo, el nivel de síndrome de burnout encontrado fue de tipo alto sobre todo en la población del género masculino (82.5%), mientras qué, en el desempeño se evidenció un nivel alto también en la población masculina con edad entre 22 a 31 años (40%).Se concluye que entre las variables de estudio existe una correlación inversa obteniéndose un coeficiente de Rho = -0,332 lo cual indica que mientras exista un nivel alto de presencia del síndrome de burnout genera un impacto negativo sobre el desempeño laboral.