Perfil gerencial actual y futuro de los jefes de establecimientos de salud, Geresa Lambayeque – 2018

Abstract

Objetivo: Elaborar el Perfil Gerencial Actual y Futuro de los jefes de Establecimientos de Salud, GERESA, Lambayeque, en base a competencias de conocimientos, habilidades y actitudes; para mejorar la gestión. Material y Métodos: Diseño No experimental: “solo después” y Tipo de estudio, Descriptivo, prospectivo, transversal. A 55 jefes de establecimientos de salud de Redes Chiclayo, Lambayeque y Ferreñafe - GERESA Lambayeque - 2018, seleccionados mediante muestreo aleatorio simple, se aplicó mediante encuesta, un cuestionario, que contiene competencias gerenciales de conocimientos, habilidades y actitudes en dos estados: Sabe y Debe Saber para elaborar el perfil actual y futuro en una puntuación de 1 a 10. Resultados: Los jefes de establecimientos de salud de la GERESA Lambayeque son jóvenes 63 %, sin diferencia de sexo, 67% nombrados, 62% médicos, 15% enfermeras, 33% con estudios de maestría en gerencia, 5% doctorado y 11 % segunda especialidad. En competencias de conocimientos, tiene un perfil actual de 7.79 +/- 0.9 y futuro 9.89+/-0.5; de habilidades actual 7.89 +/- 0.62 y deben saber 9.67+/-0.33. En actitudes, un perfil de 7.43 +/- 0.37 y aspiran a 9.71+/-0.39. Solo el 35% tienen calificativo general bueno. Piden capacitar en temas de Alta dirección y gerencia, Administración, gestión y evaluación de proyectos, planeación estratégica y organizacional y de manera presencial o semipresencial. Conclusión Se elaboró el Perfil Gerencial Actual y Futuro de los jefes de Establecimientos de Salud, GERESA, Lambayeque – 2019, correspondiendo en promedio a 7.77 y 9.76 respectivamente