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Competencias profesionales y empleabilidad de los egresados de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2016-2020
dc.contributor.advisor | Querevalú Morante, Carlos Alberto | es_PE |
dc.contributor.author | Vásquez Díaz, Esther Leonor | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-06-04T14:22:45Z | |
dc.date.available | 2024-06-04T14:22:45Z | |
dc.date.issued | 2024-05-01 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12893/13011 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre las competencias profesionales y la empleabilidad en los egresados de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo USAT en los años 2016-2020. Es una investigación aplicada, cuyo diseño es descriptivo-correlacional con enfoque cuantitativo transversal. El estudio incluyó dos grupos de muestras, una primera conformada por 124 participantes (egresados), de los cuales 81 (65.3%) eran mujeres y 43 (34.7%) eran varones, con edades comprendidas entre los 23 y 35 años, y la segunda aplicada al sector empresarial donde se desempeñaron laboralmente la población de egresados de Administración de Empresas de USAT, con la misma cantidad que la muestra de egresados. A ambos grupos se les aplicó un instrumento para medir competencias profesionales y empleabilidad basadas en el modelo CANVAS. Los resultados del estudio demostraron que existe una correlación significativa directa entre las competencias profesionales y la empleabilidad en los egresados (Rho= ,664; p= ,000). Además, los egresados mostraron mayor destreza en competencias relacionadas con aspectos personales y profesionales. Por otro lado, el sector empresarial consideró la necesidad de desarrollar habilidades técnicas y blandas para mejorar su empleabilidad y competir exitosamente en el mercado laboral actual. Se concluye que, a mayor nivel de competencias profesionales, se correlaciona con un mayor grado de empleabilidad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Competencias laborales | es_PE |
dc.subject | Oportunidad laboral | es_PE |
dc.subject | Mercado laboral | es_PE |
dc.title | Competencias profesionales y empleabilidad de los egresados de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2016-2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Doctora en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Administración | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.author.dni | 16761226 | |
renati.advisor.dni | 17626890 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5380-9848 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctor | es_PE |
renati.discipline | 413018 | es_PE |
renati.juror | Becerra Santa Cruz, José Humberto | es_PE |
renati.juror | Mendoza Pescoran, Virginia Efigenia | es_PE |
renati.juror | Cotrina Camacho, Ana Bertha | es_PE |