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dc.contributor.advisorZapata Sandoval, Juanes_PE
dc.contributor.authorDíaz Cueva, Tania Stephanyes_PE
dc.contributor.authorRegalado Chamaya, Katherine Nicoles_PE
dc.date.accessioned2024-07-09T16:24:26Z
dc.date.available2024-07-09T16:24:26Z
dc.date.issued2024-06-27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12893/13186
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C., Chiclayo 2023” tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C., Chiclayo 2023. Se empleó un enfoque de investigación cuantitativo, tipo explicativo y diseño no experimental – transversal. En tal sentido, se propuso realizar un estudio enfocado en la actuación de los colaboradores y sus resultados en la ejecución de sus funciones donde la población y la muestra fue equivalente a 32 colaboradores. La técnica de investigación utilizada fue el análisis documental y la encuesta, los instrumentos lo constituyeron fichas, formatos y dos cuestionarios diseñados específicamente para las variables Motivación y Desempeño laboral. Los cuestionarios constan de 19 y 18 ítems respectivamente. En los resultados se encontró con un índice de correlación de 0.709* y un Sig. de 0.000* respectivamente, se concluyó que la motivación influye de manera positiva alta en el desempeño laboral de los colaboradores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Galloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C., Chiclayo 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni72042529
renati.author.dni74422144
renati.advisor.dni16455600
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7412--9251es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorDeza Malca, Gerardo Gaspares_PE
renati.jurorColter Apaza, Guadalupe Roció Victoriaes_PE
renati.jurorSamamé Castillo, Juan Carlos Guisseppe Pier Angeloes_PE


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