Liderazgo directivo y gestión municipal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2024
Fecha
2025-06-23Autor
Ynga Alvarado, Glendy Milagros
Arevalo Torres, Diana Fiorely
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El propósito central de la investigación fue establecer la relación existente entre el
liderazgo directivo y la gestión municipal en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas.
En cuanto al enfoque metodológico, se adoptó un diseño básico, cuantitativo y no
experimental, con un nivel descriptivo-correlacional. La población estuvo constituida por
70 colaboradores, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico, a quienes se les
aplicaron dos cuestionarios. Los resultados evidenciaron una correlación positiva y
significativa entre el liderazgo directivo y la gestión municipal (r = 0.925; p = 0.000), lo
que permitió inferir que una dirección sólida, fundamentada en competencias estratégicas,
organizativas y técnicas bien consolidadas, está vinculada con una administración más
eficiente y estructurada. Finalmente, se concluyó que la implementación de un buen
liderazgo contribuye a la mejora del desempeño institucional, promoviendo una toma de
decisiones efectiva y una planificación alineada con los objetivos municipales. The main purpose of the research was to establish the relationship between
managerial leadership and municipal management in the Provincial Municipality of
Chachapoyas. Regarding the methodological approach, a basic, quantitative and non-
experimental design was adopted, with a descriptive-correlational level. The population
consisted of 70 collaborators, selected by non-probabilistic sampling, to whom two
questionnaires were applied. The results showed a positive and significant correlation
between managerial leadership and municipal management (r = 0.925; p = 0.000), which
allowed inferring that a solid management, based on well-consolidated strategic,
organizational and technical competencies, is linked to a more efficient and structured
administration. Finally, it was concluded that the implementation of good leadership
contributes to the improvement of institutional performance, promoting effective decision-
making and planning aligned with municipal objectives.
Colecciones
- Sociología [103]