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dc.contributor.advisorDeza Navarrete, Yris Mariselaes_PE
dc.contributor.authorBurga Maldonado, Jovanies_PE
dc.date.accessioned2025-09-19T14:25:45Z
dc.date.available2025-09-19T14:25:45Z
dc.date.issued2025-07-24
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12893/15295
dc.description.abstractLa forma como han influenciado las Transferencias Directas Condicionadas en el empoderamiento de la mujer Awajún de la Provincia de Moyobamba es el objetivo general de la investigación., para lo cual la metodología parte del paradigma cuantitativo que es examinado en esta investigación, siendo una investigación descriptivo y correlacional, con diseño no experimental y parte de usar datos de análisis transversal en un solo punto del tiempo. La población corresponde a 33 mujeres Awajun de la provincia de Moyobamba pertenecientes a la Asociación de Mujeres Artistas Nugkui de la Comunidad Nativa De Shimpiyacu, siendo el muestreo no probabilístico. Los resultados conllevan a evidenciar que el Rho de Spearman de 0.520 que muestra una relación directa entre Transferencias Directas Condicionadas y empoderamiento de la mujer; de esta manera las Transferencias Directas Condicionadas (TDC) han influido en el empoderamiento de la mujer Awajun del Programa Nacional de Conservación Bosques para la Mitigación del Cambio Climático, donde la aplicación de la organización y emprendimiento en las mujeres Awajún, y los talleres de diseño de colecciones han fortalecido mejorar el diseño, acabados y detalles en los productos de artesanías, originando mayores ingresos económicos. Se concluyó que las Transferencias Directas Condicionadas es un incentivo para las comunidades que se comprometen a conservar el bosque, cuyo incentivo permite fortalecer actividades económicas sostenibles para combatir la pobreza de las familias, aumentando el acceso de las mujeres a recursos económicos. Esto puede empoderarlas al darles más autonomía para tomar decisiones sobre cómo gastar el dinero en beneficio de ellas mismas y sus familias.es_PE
dc.description.abstractThe way in which Conditional Direct Transfers have influenced the empowerment of Awajún women in the Province of Moyobamba is the general objective of the research. For which the methodology, part of the quantitative paradigm, is examined in this research, being of a descriptive and correlational type of research, with a non-experimental design and part of using data from cross-sectional analysis and with a single point in time. The population corresponds to 33 Awajun women from the province of Moyobamba belonging to the Association of Nugkui Women Artists of the Native Community of Shimpiyacu, with non- probabilistic sampling. The results show that Spearman's Rho of 0.520 shows a direct relationship between direct conditional transfers and women's empowerment; In this way, conditional direct transfers (CDT) have influenced the empowerment of Awajún women from the National Forest Conservation Program for Climate Change Mitigation, where the application of organization and entrepreneurship in Awajún women, and the design workshops of collections have strengthened and improved the design, finishes and details in handicraft products, generating greater economic income. It was concluded that Conditional Direct Transfers are an incentive for communities that are committed to conserving the forest, whose incentive allows strengthening sustainable economic activities to combat family poverty, increasing women's access to economic resources.. This can empower them by giving them more autonomy to make decisions about how to spend money to benefit themselves and their families.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Galloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectTransferencias monetarias condicionadases_PE
dc.subjectEmpoderamiento de la mujeres_PE
dc.subjectPueblos indígenases_PE
dc.subjectDesarrollo sosteniblees_PE
dc.subjectConditional cash transferses_PE
dc.subjectWomen’s empowermentes_PE
dc.subjectIndigenous peopleses_PE
dc.subjectSustainable developmentes_PE
dc.titlePresentada para optar el Grado Académico de Maestra en Administración con mención en Gerencia Públicaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración con Mención en Gerencia Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración con Mención en Gerencia Públicaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni43728067
renati.advisor.dni16668829
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1214-6416es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline41310337es_PE
renati.jurorEscajadillo Durand, Antonio Gilbertoes_PE
renati.jurorOlivos Campos, Carlos Albertoes_PE
renati.jurorCastro Espinoza, Angela Yaninaes_PE


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