Diagnóstico del clima organizacional de los médicos del área de especialidades quirúrgicas del Hospital Regional Lambayeque en época de pandemia. Octubre 2020
Fecha
2023-12-29Autor
Caballero Saldaña, Edwin Emilio
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Esta investigación tuvo como propósito determinar el nivel del Clima Organizacional
que prevalece en los médicos del área de especialidades quirúrgicas del Hospital
Regional Lambayeque en época de pandemia, octubre 2020. La metodología fue del
tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, descriptiva, con un diseño no experimental,
transversal. La población estuvo constituida por el personal médico asistencial que son
16. Los resultados demuestran que el 33% percibieron como no saludable al clima
organizacional, el 20% que todavía le falta mejorar, sin embargo un 47% indicó que
existe un clima organizacional saludable, con respecto a la dimensión Sistema
Individual el 69% lo calificó saludable, en el Sistema interpersonal el 50% lo percibió
también como saludable, pero en la dimensión Sistema Organizacional el 69% lo
calificó que le faltaba mejorar el clima organizacional del área de especialidades
quirúrgicas del Hospital Regional Lambayeque, octubre 2020. Se planteó un plan de
mejora del clima organizacional en el área de estudio. The purpose of this research was to determine the level of the Organizational Climate that
prevails in doctors in the area of surgical specialties of the Lambayeque Regional Hospital
in times of pandemic, October 2020. The methodology was of the applied type, with a
quantitative, descriptive approach, with a design not experiential, transverse. The population
consisted of 16 medical assistance personnel. The results showed that 33% perceived the
organizational climate as unhealthy, 20% that it still needs improvement, however, a
corresponding 47% that there is a healthy organizational climate, Regarding the Individual
System dimension, 69% described it as healthy, in the Interpersonal System, 50% also
perceived it as healthy, but in the Organizational System dimension, 69% described it as
lacking in improving the organizational climate of the surgical specialties area. of the
Lambayeque Regional Hospital, October 2020.