Estrategias motivacionales para fortalecer la cultura organizacional en la Institución Educativa Juan Manuel Iturregui, de la provincia y región Lambayeque año 2025.

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo Proponer un programa de Estrategias motivacionales para fortalecer la cultura organizacional en la Institución Educativa Juan Manuel Iturregui, de la provincia y región Lambayeque año 2019. Es una investigación de tipo descriptiva propositiva, para medir la variable dependiente, se aplicó una escala tipo Likert a una muestra de 35 docentes de la IE. Se concluye que producto de la aplicación del instrumento se logró comprobar una débil cultura organizacional que se manifiesta en deficiencias para hacer trabajo en equipo, escaso sentido de pertenencia, relaciones humanas fragmentadas. Es por ello que se propone estrategias motivacionales para fortalecer la cultura organizacional de la institución. Se espera que los resultados de esta investigación sirvan para mejorar los procesos de gestión y contribuir de este modo a la gestión educativa.

The objective of this research is to propose a program of motivational strategies to strengthen the organizational culture in the Juan Manuel Iturregui Educational Institution, in the province and region of Lambayeque in 2019. It is a proactive descriptive type of research, to measure the dependent variable, a Likert-type scale was applied to a sample of 35 IE teachers. It is concluded that as a result of the application of the instrument it was possible to verify a weak organizational culture that manifests itself in deficiencies to do teamwork, little sense of belonging, fragmented human relationships. That is why motivational strategies are proposed to strengthen the organizational culture of the institution. It is expected that the results of this research will serve to improve management processes and thus contribute to educational management.