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Modelo de gestión del talento humano por competencias para mejorar las redes de aprendizaje colaborativo, en los estudiantes del octavo semestre de la Escuela Profesional de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad Andina del Cusco, 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-20)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo diseñar, fundamentar y aplicar
un modelo de gestión del talento humano por competencias para mejorar las redes de
aprendizaje colaborativo en los estudiantes del ...