Programa para mejorar las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa N° 10579 del centro poblado de Anguyacu – Miracosta – Chota – Cajamarca - 2014
Resumen
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Diseñar un
programa basada en la teoría de liderazgo carismático, en el Liderazgo
Transformador, así como en el trabajo cooperativo para mejorar las relaciones
interpersonales entre los docentes de la Institución Educativa No 10579 del
Centro Poblado De Anguyacu-Miracosta-Chota-Cajamarca. Nuestra hipótesis se
planteó de la siguiente manera; El Diseño de un programa basada en la teoría de
liderazgo carismático, en el Liderazgo Transformador, así como en el trabajo
cooperativo contribuye a mejorar las relaciones interpersonales entre los docentes
de la Institución Educativa No 10579 Del Centro Poblado De Anguyacu-MiracostaChota-Cajamarca.
Se utilizó una población maestral igual a 06 docentes, la que
en primera instancia fue diagnosticada para comprobar el problema. Después de
acreditado el problema se procedió al diseño de la propuesta denominada
Programa para mejorar las relaciones interpersonales en los docentes de la
Institución Educativa N° 10579 del Centro Poblado de Anguyacu-Miracosta-ChotaCajamarca
Para la realización del estudio se realizó una evaluación a los maestros con
la finalidad de diagnosticar el nivel de desarrollo de las habilidades personales
consideradas base de las relaciones personales. Luego se examinó el problema y
se diseñó la propuesta en base a los aportes teóricos de la teoría de liderazgo
carismático, en el Liderazgo Transformador, así como en el trabajo cooperativo
para contribuir a la formación de las habilidades interpersonales de los docentes
objeto de la investigación.