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Modelo de Gestión Productivo para mejorar la Calidad de Organización Educativa de Recursos Humanos de la Institución Educativa N° 10059 “Juan Galo Muñoz” de Ferreñafe. 2016.
dc.contributor.advisor | Castro Kikuchi, Jorge Isaac | es_PE |
dc.contributor.author | Guillermo Cornetero, Mary Cecilia | es_PE |
dc.date.accessioned | 2019-11-28T05:10:14Z | |
dc.date.available | 2019-11-28T05:10:14Z | |
dc.date.issued | 2018-03-20 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12893/6164 | es_PE |
dc.description.abstract | El trabajo de investigación MODELO DE GESTIÓN PRODUCTIVO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE ORGANIZACIÓN EDUCATIVA DE RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 10059 “JUAN GALO MUÑOZ” DE FERREÑAFE. 2016, surge como respuesta de las deficiencias de la gestión tradicional en el planeamiento y organización curricular del capital humano entre otros aspectos constituyendo un obstáculo para el mejoramiento de calidad de gestión de recursos humanos., en el planeamiento didáctico y su aplicación en el aula, esto de hecho lógicamente repercute en la calidad de Enseñanza – Aprendizaje de los estudiantes. Ante esta problemática el objetivo planteado es: elaborar y aplicar el modelo de gestión productiva, basado en la teoría de Sistemas y en la teoría de Procesos Conscientes, para contribuir en el mejoramiento de la calidad de recursos humanos. - El aporte investigativo, radica en el modelo teórico de gestión productivo, sustentado en la Teoría de Sistema y en la Teoría de procesos conscientes, que permitió el mejoramiento de calidad de organización de recursos humanos. - La lógica investigativa asumida en la solución de la problemática, posibilitó utilizar métodos teóricos y empíricos, tales como: El histórico – lógico, análisis sintético de la modelación, el enfoque sistémico, holístico y dialéctico y los métodos empíricos de encuesta y medición. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Gestión Educativa | es_PE |
dc.subject | Clima Laboral | es_PE |
dc.subject | Clima Organizacional | es_PE |
dc.title | Modelo de Gestión Productivo para mejorar la Calidad de Organización Educativa de Recursos Humanos de la Institución Educativa N° 10059 “Juan Galo Muñoz” de Ferreñafe. 2016. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Ciencias Histórico Sociales y Educación | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.discipline | 191127 | es_PE |