Las Teorías de Elton Mayo, la Teoría de las Necesidades Humanas de Abraham Maslow para Desarrollar las Relaciones Interpersonales, en la Institución Educativa Nº 10103 “Carmen Rosa Fernández Barrera” del Caserío La Capilla – Pueblo Nuevo - Ferreñafe
Fecha
2018-03-28Autor
Durand Chambergo, Elizabeth Dalila
Ugaz Castillo, Gustavo Rodolfo
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo del trabajo es diseñar estrategias para mejorar las relaciones
interpersonales de los directivos y docentes de la Institución Educativa Nº 10103
“Carmen Rosa Fernández Barrera” del Caserío la Capilla – Pueblo Nuevo –
Ferreñafe, que permita mejorar la gestión institucional, cuyos indicadores dan
cuenta de: a) ineficientes relaciones interpersonales, b) equivocados estilos de
dirección, c) falta de comunicación laboral, d) exiguas retribuciones y e) escasa
disponibilidad de espacios y tiempos para el diálogo entre los autores de la
institución educativa
Para contrastar la hipótesis configurada de la siguiente manera planteada
en sentido de que si se, diseña y elabora estrategias basadas en las teorías de
las relaciones humanas de Elton Mayo, la teoría de las necesidades humanas
de Abraham Maslow para que los directivos y docentes desarrollen eficientes
relaciones interpersonales, entonces se mejorarán los procesos de gestión
institución en la Institución Educativa Nº 10103 Carmen Rosa Fernández Barrera
del Caserío la Capilla – Pueblo Nuevo - Ferreñafe se utilizó una muestra igual a
37 docentes: 27 varones y 10 damas y un directivo, la que en primera instancia
fue diagnosticada para comprobar el problema. Después de acreditado el
problema se procedió al diseño y elaboración de la propuesta.
Para la consolidación del estudio se tuvieron que realizar un análisis de
las teorías propuestas a fin de diseñar las estrategias más convenientes de
acuerdo al contexto: ambiental, social, económico y a las normas y
procedimientos requeridos para una gestión de calidad, llegándose a la
conclusión de que las estrategias propuestas ayudan a mejorar la convivencia
académica, profesional y personal de los docentes de la institución educativa
Institución Educativa Nº 10103 Carmen Rosa Fernández Barrera del Caserío la
Capilla – Pueblo Nuevo, con lo que se revertiría significativamente el problema
Evidenciado.