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dc.contributor.advisorSosa Flores, Jorge Luises_PE
dc.contributor.authorChamán Cabrera, Qory Maritzaes_PE
dc.date.accessioned2019-11-28T05:43:18Z
dc.date.available2019-11-28T05:43:18Z
dc.date.issued2018-03-27es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12893/7592es_PE
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral del personal de la División Médico Legal II Piura. Materiales y Métodos: Diseño y tipo de investigación: tipo cuantitativo, correlacional de corte transversal. Método hipotético deductivo. Muestra todos los trabajadores de la División Médico Legal. Criterios de inclusión: Trabajadores de la División Médico Legal II Piura que acepten participar en dicho estudio y que tengan una experiencia laboral de 6 meses a más en la Institución. Criterios de exclusión: trabajadores que se encuentren de Vacaciones y/o licencias y que no completen la totalidad de los cuestionarios. Instrumentos: Cuestionario de Opinión Clima Organizacional y Satisfacción Laboral. Resultados: El clima organizacional de la División Médico Legal II Piura es intermedio en el 68.8%. Los niveles de satisfacción laboral del personal de la División Médico Legal II Piura, son alto medio y bajo, en el 25.7%, 37.1% y 37.1% respectivamente. Existe una correlación del clima organizacional con la satisfacción laboral del personal de la División Médico Legal II Piura, del 80.7%. Conclusiones: Existe relación entre el clima organizacional con la satisfacción laboral del personal de la División Médico Legal II Piura.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Galloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/es_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectSatisfaccioón laborales_PE
dc.titleClima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal de la división médico legal II Piura -2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestra en Ciencias con mención en Gerencia de Servicios de Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineCiencias con mención en Gerencia de Servicios de Saludes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.discipline419487es_PE


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