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Mostrando ítems 1-6 de 6
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Zaña - región Lambayeque. Año 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-01-01)
La presente tesis de investigación se realizó en la Municipalidad distrital de
Zaña-Lambayeque. El estudio tiene un enfoque descriptivo no experimental y
cuantitativa aplicada, que tuvo como objetivo principal determinar ...
Niveles de la comunicación organizacional y su contribución al mejoramiento de la imagen institucional del Departamento de Patología y Laboratorio Clínico del Hospital Regional Docente Las Mercedes – Chiclayo – región Lambayeque – Año 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-10-18)
La presente investigación se realizó en el departamento de patología y laboratorio clínico
del Hospital Regional Docente las Mercedes, con el fin de determinar los niveles de la
comunicación organizacional y su relación ...
Propuesta de un programa de motivación laboral para mejorar el clima organizacional de la Empresa de Fabricaciones Metálicas “Fametal Sac”. Chiclayo, 2019.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-10-14)
La presente investigación “Propuesta de un programa de Motivación
Laboral que contribuya con la mejora del Clima Organizacional de la Empresa
de Fabricaciones Metálicas FAMETAL SAC. Chiclayo, 2019”, es respuesta a ...
Propuesta de un programa de motivacional para mejorar los niveles de satisfacción laboral de los agentes de vigilancia y seguridad privada de la organización eventual Servis S.A. región Lambayeque – 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
La investigación se realiza en razón a las constantes quejas por parte de
los colaboradores principalmente en los agentes de vigilancia y seguridad
privada en temas de satisfacción laboral en la empresa Eventual Servis,
para ...
Propuesta de un Programa de Inteligencia Emocional en la mejora de la Calidad de Atención y Servicio en los colaboradores del restaurante y marisquería "Mi Che Limón Norteño SAC" - Lambayeque, 2016
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Esta investigación centra su atención en el Desarrollo de la Inteligencia Emocional de
sus colaboradores, para mejorar su Atención y Servicio a sus clientes. El objetivo
general es proponer un Programa de Inteligencia ...
Determinar los factores de riesgo psicosociales según áreas en los trabajadores de una clínica de salud ocupacional, Chiclayo, Región Lambayeque, 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Hoy en día preocupa a las empresas la presencia de factores de tipo psicosocial que
afectan a nivel personal, organizacional y social. La presente investigación tiene como
objetivo; Determinar los Factores de Riesgo ...
