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Mostrando ítems 1-6 de 6
Factores determinantes de la motivación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar cuáles son los
factores determinantes motivacionales que inciden en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos en la UNPRG - 2019, la ...
Influencia del talento humano en la gestión pública de la municipalidad distrital de Lagunas en el año 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La presente investigación cuyo objetivo general fue determinar el nivel de influencia del
talento humano en la gestión pública de la municipalidad distrital de Lagunas, período 2020, se desarrolló bajo una metodología de ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Catilluc, 2022
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-07-23)
Este informe de investigación, comprendió como objetivo determinar la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Catilluc, 2022. Se utilizó ...
Propuesta de un Plan de Mejora del Liderazgo para elevar la Motivación Laboral en la Sede del Gobierno Regional Lambayeque
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-09-29)
Este estudio buscó desarrollar un programa de liderazgo basado en la teoría de liderazgo transformacional de Bernard M. Bass para mejorar la motivación laboral en la Sede del Gobierno Regional de Lambayeque en 2022. Se ...
Propuesta de gestión administrativa basado en la teoría del comportamiento organizacional que permita mejorar la efectividad individual y gerencial en el Gobierno Regional de Tumbes – 2018.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2021-11-30)
Para analizar la situación actual se encuestó a 40 usuarios del Gobierno Regional de Tumbes. Los resultados demostraron que la calidad del servicio es mala (68%), el nivel organizacional es regular (70%), el manejo propio ...
Estrategias de Gestión Institucional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-11-15)
El propósito de este informe se basó en proponer estrategias de gestión, con el fin de
elevar el rendimiento de los empleados en el ámbito del Programa Nacional de Alimentación Escolar de Qali Warma. El enfoque de la ...