Incidencia del síndrome de burnout en trabajadores del Centro de Salud Cerropón, durante el estado de emergencia sanitaria a causa de Covid-19

Abstract

La presente investigación está dirigida a describir el nivel del Síndrome de Burnout en los trabajadores del Centro de Salud Cerropón, durante el estado de emergencia sanitaria a causa de Covid-19, planteando como hipótesis que existe incidencia de alto nivel del Síndrome de Burnout, en los trabajadores del Centro de Salud Cerropón, durante el estado de emergencia sanitaria a causa de Covid-19, utilizando un enfoque de tipo cuantitativo no experimental de corte transversal con diseño descriptivo simple. La propuesta teórica tomada como base fue la de Maslach, por lo mismo, el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) fue el instrumento suministrado a todos los trabajadores, constituyéndose como una muestra total; del análisis de la data se ha concluido que existe prevalencia del 47.2% de Síndrome de Burnout en el Centro de Salud, resaltándose que en los trabajadores del sexo masculino se da una mayor prevalencia de este síndrome; así mismo se ha determinado que la mayor prevalencia se da en los trabajadores cuya edad está comprendida entre los 20-35 años y que con respecto a las áreas de trabajo, en las que más se encontró presencia de Burnout son obstetricia y enfermería, afectando al 24% de los trabajadores, en ambos casos. Respecto a las dimensiones del Síndrome de Burnout, en la dimensión cansancio emocional predomina el nivel alto, en la dimensión despersonalización también predomina un alto nivel y en cuanto a la dimensión de realización personal, el nivel predominante es el bajo.