Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Emtramvicsa
Fecha
2020Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo de “determinar la relación entre la calidad
de Vida Laboral” y el compromiso Organizacional “en trabajadores de la empresa
EMTRAMVICSA.” Se “desarrolló una investigación de tipo cuantitativa” “no experimental de corte transversal” con diseño descriptivo correlacional. Aplicándose los cuestionarios de calidad de vida laboral y compromiso organizacional a 50 colaboradores.
Con la finalidad de establecer la relación entre ambas variables, se hizo uso del coeficiente de correlación Rho de spearman, el cual permite concluir que existe una correlación directa muy alta (rho=.814) altamente significativa (p=.001) entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional en trabajadores de la empresa EMTRAMVICSA.
Colecciones
- Psicología [96]
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