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Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Emtramvicsa
| dc.contributor.advisor | Díaz Tantarico, Julio Ronaldo | es_PE |
| dc.contributor.author | Vallejos, Guerrero, Angela Corazón | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2022-09-02T21:30:48Z | |
| dc.date.available | 2022-09-02T21:30:48Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12893/10497 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo de “determinar la relación entre la calidad de Vida Laboral” y el compromiso Organizacional “en trabajadores de la empresa EMTRAMVICSA.” Se “desarrolló una investigación de tipo cuantitativa” “no experimental de corte transversal” con diseño descriptivo correlacional. Aplicándose los cuestionarios de calidad de vida laboral y compromiso organizacional a 50 colaboradores. Con la finalidad de establecer la relación entre ambas variables, se hizo uso del coeficiente de correlación Rho de spearman, el cual permite concluir que existe una correlación directa muy alta (rho=.814) altamente significativa (p=.001) entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional en trabajadores de la empresa EMTRAMVICSA. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights | Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | * |
| dc.subject | Ambiente laboral | es_PE |
| dc.subject | Comportamiento laboral | es_PE |
| dc.subject | Seguridad laboral | es_PE |
| dc.title | Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Emtramvicsa | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Ciencias Histórico Sociales y Educación | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
| renati.author.dni | 75667037 | |
| renati.advisor.dni | 74422031 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0922-1048 | es_PE |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
| renati.discipline | 313016 | es_PE |
| renati.juror | Smith Maguiña, Carola Amparo | es_PE |
| renati.juror | Puicón Cruzalegui, Gloria Betsabet | es_PE |
| renati.juror | Santiago Prado Arnold | es_PE |
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Psicología [91]
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