Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Asociación de Productores Agropecuarios Lima Coffee Perú- ciudad de Jaén, 2023
Fecha
2024-05-16Autor
Damián Vidaurre, Edilberto Santos
Espinoza Gómez, Segundo Mario
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El principal objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Asociación de Productores Agropecuarios Lima Coffee Perú – Cuidad de Jaén. La metodología aplicada es descriptiva-correlacional. La muestra es de 23 colaboradores, que fueron iguales a la población. La técnica de recolección de información utilizada fue la encuesta y el instrumento que se aplicó fueron 2 cuestionarios (clima organizacional y desempeño laboral) con escala valorativa de Likert, con sus valoraciones nunca, casi nunca, a veces, casi siempre y siempre, desarrollados por los colaboradores para identificar el grado de relación entre las variables de investigación.
Luego del análisis estadístico se obtuvo como resultados que el grado de correlación fue de 0.804, indicando que existe una relación positiva significante entre clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Asociación de Productores Agropecuarios Lima Coffee Perú.
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