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dc.contributor.advisorZapata Sandoval, Juanes_PE
dc.contributor.authorDamián Vidaurre, Edilberto Santoses_PE
dc.contributor.authorEspinoza Gómez, Segundo Marioes_PE
dc.date.accessioned2024-06-03T14:42:52Z
dc.date.available2024-06-03T14:42:52Z
dc.date.issued2024-05-16
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12893/12999
dc.description.abstractEl principal objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Asociación de Productores Agropecuarios Lima Coffee Perú – Cuidad de Jaén. La metodología aplicada es descriptiva-correlacional. La muestra es de 23 colaboradores, que fueron iguales a la población. La técnica de recolección de información utilizada fue la encuesta y el instrumento que se aplicó fueron 2 cuestionarios (clima organizacional y desempeño laboral) con escala valorativa de Likert, con sus valoraciones nunca, casi nunca, a veces, casi siempre y siempre, desarrollados por los colaboradores para identificar el grado de relación entre las variables de investigación. Luego del análisis estadístico se obtuvo como resultados que el grado de correlación fue de 0.804, indicando que existe una relación positiva significante entre clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Asociación de Productores Agropecuarios Lima Coffee Perú.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Galloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Asociación de Productores Agropecuarios Lima Coffee Perú- ciudad de Jaén, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni75462837
renati.author.dni48125823
renati.advisor.dni16455600
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7412-9251es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorSamamé Castillo, Juan Carlos Guisseppe Pier Angeloes_PE
renati.jurorLujan Vereau, Manuel Delfínes_PE
renati.jurorEcheverria Jara, Jose Fociónes_PE


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