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Gestión del empleo y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
dc.contributor.advisor | Samamé Castillo, Juan Carlos Guisseppe Pier Angelo Martino | es_PE |
dc.contributor.author | Ruiz Mera, Wendy Brigit | es_PE |
dc.contributor.author | Samillán Paredes, Xiomara Danixa | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-07-04T20:58:08Z | |
dc.date.available | 2024-07-04T20:58:08Z | |
dc.date.issued | 2024-06-06 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12893/13160 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación es examinar el impacto de la gestión de empleo en el desempeño laboral de los empleados administrativos en la Municipalidad del distrito José Leonardo Ortiz. Se trata de un enfoque de investigación que se distingue por su carácter descriptivo y correlacional, haciendo uso de métodos cuantitativos. No experimental es el diseño y se clasifica como transeccional correlacional-causal, lo que implica la evaluación de relaciones entre variables sin intervenciones directas o manipulaciones. Los 161 trabajadores administrativos (nombrados y contratados) formaron la muestra del estudio; dichos trabajadores resolvieron el cuestionario que contenía trece ítems relacionados a la variable gestión del empleo y trece ítems en relación a la variable desempeño laboral, con escala de Likert (cinco opciones: nunca, casi nunca, algunas veces, casi siempre, siempre). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Gestión del empleo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión Municipal | es_PE |
dc.title | Gestión del empleo y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
renati.author.dni | 76577181 | |
renati.author.dni | 75194373 | |
renati.advisor.dni | 17449592 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Branca Méndez, Juan Sebastián | es_PE |
renati.juror | Atoche Pacherres, Jorge Hernán | es_PE |
renati.juror | Saavedra Ramírez, Víctor José | es_PE |
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