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dc.contributor.advisorSantillán Medianero, Viviana del Carmenes_PE
dc.contributor.authorCueva Tantaleán, Joyce Jaquelinees_PE
dc.date.accessioned2024-09-25T15:47:16Z
dc.date.available2024-09-25T15:47:16Z
dc.date.issued2024-03-08
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12893/13415
dc.description.abstractEl estudio tuvo como objetivo determinar el clima organizacional del personal de enfermería de centro quirúrgico del Hospital Regional Lambayeque. Chiclayo – 2018, tipo cuantitativo, descriptivo transversal, la población muestral fue 39 enfermeras de Centro Quirúrgico, quienes cumplieron los criterios de inclusión, la técnica para la recolección de datos fue la encuesta, el instrumento se usó el cuestionario de clima organizacional del MINSA (2019). El procesamiento de datos se usó el paquete estadístico SPSS versión 24.0. Los resultados obtenidos concluyen que el personal de enfermería percibe un clima organizacional promedio o por mejorar 87,2%, en la dimensión del diseño organizacional percibe como promedio 89.7% el indicador de estructura 74.4% y toma de decisiones 66.% presentan el mayor promedio, en la dimensión del potencial humano presentaron promedio 92.3%, siendo el indicador de motivación 74,3 y confort 59% con mayor promedio , en la dimensión de cultura organizacional presentan promedio el 59% y percepción favorable (38,5%) el indicador de cooperación es percibido por el mayor número de enfermeras como promedio o por mejorar a la cooperación 71.8% y motivación 53.9%.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Galloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectGestión de recursos humanoses_PE
dc.titleClima organizacional del personal de enfermería de centro quirúrgico del hospital regional Lambayeque. Chiclayo. 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestra en Ciencias con mención en Gerencia de servicios de saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias con mención en Gerencia de Servicios de Saludes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01es_PE
renati.author.dni40661600
renati.advisor.dni16596145
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5000-3144es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline419487es_PE
renati.jurorHuangal Naveda, Elmer Orlandoes_PE
renati.jurorEcheandia Arellano, Victor Hugoes_PE
renati.jurorSosa Flores, Jorge Luises_PE


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