Modelo de plan estratégico para mejorar la gestión institucional de los Institutos y Escuelas de Educación Superior de la región Arequipa 2017
Resumen
El presente trabajo de investigación es de carácter crítico, descriptivo y propositivo, se
realizó, al observar en los directivos, docentes y administrativos deficiente manejo de la
gestión institucional, lo cual se evidencia en: la ausencia de un sistema eficiente de
planeamiento estratégico a través de los documentos de gestión institucional, inadecuado
sistema de articulación con el sistema presupuestario, burocracia en los trámites
administrativos y desajuste entre la demanda laboral y la oferta educativa de las instituciones
de educación superior. El objetivo general es: Diseñar y proponer un Modelo de Plan
Estratégico para mejorar la gestión institucional de los Institutos y Escuelas de Educación
Superior de la Región Arequipa. La hipótesis formulada es: “Si se diseña y propone un
proceso de planeamiento estratégico basada en la Teoría de Sistemas, la Teoría de
Administración y la teoría del comportamiento humano, entonces, es posible mejorar la
gestión institucional de los Institutos y Escuelas de Educación Superior de la Región
Arequipa.”; de la cual se desprenden las variables: Independiente el Planeamiento
estratégico y la Dependiente la Gestión Institucional de los Institutos y Escuelas de
Educación Superior. Teniendo en cuenta los resultados de la aplicación de los instrumentos
de investigación y del plan estratégico propuesto, se presenta los resultados comparativos
entre los documentos de gestión, ya que la investigación es de tipo crítico propositivo, donde
los instrumentos denotan las falencias en su elaboración y planificación. La lógica de la
investigación aplicada por la investigadora, para la solución de la problemática encontrada
en los institutos y escuelas de educación superior de Arequipa, es que permitió la utilización
de diversos métodos teóricos y prácticos, tales como el histórico-lógico, hipotético-
deductivo, de la modelación para la elaboración del informe. La contribución de la
investigadora, al sistema de planeación, está dado en la propuesta de planeamiento
estratégico que mejorará la gestión institucional. The present research work is of a critical, descriptive and propositive nature, it was realized,
when observing in managers, teachers and administrative deficient management of
institutional management, which is evidenced in: the absence of an efficient system of
strategic planning through of the documents of institutional management, inadequate system
of articulation with the budgetary system, bureaucracy in the administrative procedures and
mismatch between the labor demand and the educational offer of higher education
institutions. The author raises the general objective of: Design and propose a Strategic Plan
to improve the institutional management of the Institutes and Schools of Higher Education
of the Arequipa Region. The hypothesis formulated is: “If a strategic planning process is
designed and proposed based on the Theory of Systems, the Theory of Administration and
the theory of human behavior, then, it is possible to improve the institutional management
of the Institutes and Schools of Education Superior of the Arequipa Region. “; from which
the variables emerge: Independent Strategic Planning and the Dependent Institutional
Management of Institutes and higher education schools. Taking into account the results of
the application of the research instruments and the proposed Strategic Plan, the comparative
results between the management documents are presented, since the research is of a critical
proactive type, where the instruments denote the shortcomings in its preparation and
planning. The logic of the research applied by the researcher, for the solution of the problems
found in the institutes and schools of higher education of Arequipa, is that it allowed the use
of diverse theoretical and practical methods, such as the historical-logical, hypothetical-
deductive, of the modeling for the preparation of the report. The contribution of the
researcher, to the planning system, is given in the strategic planning proposal that will
improve the institutional management.







