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dc.contributor.advisorPlaza Quevedo, Maximilianoes_PE
dc.contributor.authorSegura Chero, Elmer Andréses_PE
dc.date.accessioned2019-04-23T22:16:45Z
dc.date.available2019-04-23T22:16:45Z
dc.date.issued2019es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12893/4201es_PE
dc.description.abstractEn el mundo científico encontramos un gran número de investigaciones sobre planeamiento estratégico, y planeamiento de comunicación. En un menor número, encontraremos investigaciones acerca de Desarrollo Organizacional y Humano, pero no en nuestro país. El unir el Planeamiento de Comunicación Estratégica para buscar un Desarrollo Organizacional y Humano en una Municipalidad Distrital es lo que convierte esta investigación de gran importancia puesto que busca el fortalecimiento de Comunicación Interna de una Municipalidad distrital aplicando la Teoría del Desarrollo Organizacional y Humano que propone el crecimiento de las personas de manera individual e integrada en organización de manera conjunta. Es la Municipalidad Distrital de Reque – Región Lambayeque, quien contará por primera vez con esta herramienta diseñada detalladamente desacuerdo a sus necesidades carencias y falencias en todos sus procesos comunicativos. Desde el uso adecuado de medios y canales de comunicación así como en la repercusión de la comunicación interna en los procesos productivos de la misma. Una Municipalidad Distrital en nuestro país representa la unidad básica de administración pública, la cual se constituye como una persona jurídica de derecho público con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia jurisdiccional. A nivel de organización es un organismo vivo que posee todas las características propias antes mencionadas. Y como toda organización que no cumple con los principios de la comunicación efectiva y eficiente, una municipalidad puede caer en serios problemas. La estructuración del Plan de Comunicación para el Desarrollo Organizacional Humano, ha buscado involucrar a los colaboradores de los diferentes mandos, ya que se considera que todos ellos están involucrados en el quehacer diario de la Municipalidad Distrital de Reque – Región Lambayeque, que conviven dentro del mismo ambiente y son generadores y receptores de información permanentemente El desarrollo de esta tesis, tuvo una duración de 12 meses, y contó con participación de 180 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Reque los mismos que representaron la población muestral, entre quienes se considerarones_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Ruiz Galloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/es_PE
dc.subjectGestión Municipales_PE
dc.subjectComunicación Organizacionales_PE
dc.subjectComunicación Institucionales_PE
dc.titlePlan de comunicación estratégico para el desarrollo organizacional y humano de la Municipalidad distrital de Reque- Región Lambayeque 2016.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias de la Comunicaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Ciencias Histórico Sociales y Educaciónes_PE
thesis.degree.disciplineCiencias de la Comunicaciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline322026es_PE


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