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Mostrando ítems 1-10 de 43
Estrategia Institucional para mejorar las relaciones humanas en los Docentes de la Escuela Académica Profesional de Educación Primaria, Facultad de Educación y Humanidades, Universidad Nacional de San Martín - Tarapoto, año 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-01-21)
Lo que caracteriza a las instituciones universitarias públicas es un permanente
conflicto de lucha por el poder y por otra parte una desnaturalización de la
naturaleza universitaria al dejar de lado el aspecto académico ...
Relaciones interpersonales para mejorar el clima organizacional del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Cajamarca”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2020-01-10)
Se aprecia en los miembros de la comunidad educativa del Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público “Cajamarca”, en el proceso de
gestión institucional, inadecuado Clima organizacional, evidenciando ...
Clima organizacional y satisfacciòn laboral de los trabajadores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo-Lambayeque, en el año 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
El planteamiento general es: Determinar la influencia entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo-Lambayeque en el año 2021.
La ...
Modelo de Ecuacion Estructurales para la relación entre la Gestión Administrativa y la Productividad en los trabajadores de la empresa Sipan Distribuciones S.A.C, 2021
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La actual investigación aborda el objetivo: Analizar la relación de la gestión
administrativa y la productividad de los trabajadores de la empresa Sipán Distribuciones
S.A.C, 2021
La metodología aborda el enfoque del ...
El clima laboral y su influencia en la productividad del personal en la agencia José Balta del Banco Scotiabank 2017 periodo enero - julio 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-04-13)
El objetivo de la investigación consistió en medir la influencia del clima laboral en
el desempeño laboral del personal de la agencia José Balta del Banco Scotiabank, 2017, y para lo cual se formuló un estudio correlacional ...
Estrategia de Liderazgo para la Mejora del Clima Organizacional en la Institución Educativa Emblemática “Colegio de La Libertad”, Distrito d e Huaraz, Provincia de Huaraz, Departamento Ancash - 2014.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-04-25)
Con el surgimiento de los milenials las organizaciones, habilidades y características del
contexto institucional han ido transformando sus exigencias en la búsqueda de los nuevos líderes. Este debe ser competente,estrat ...
“Propuesta De Estrategias De Coaching Para Mejorar El Clima Laboral En El Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo – Área De Referencias – Región Lambayeque – 2020”
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-05-25)
La presente investigación tiene por objetivo diseñar una propuesta de coaching para mejorar el clima laboral del área de referencias del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo; la investigación es de tipo descriptivo propositivo ...
Modelo de Liderazgo Distribuido para optimizar el clima institucional en la I.E Integrado N° 64986-B Francisco Bolognesi de Santa Rosa de Laulate Atalaya año 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-04-12)
El problema científico del trabajo de investigación en la Institución Educativa Integrado N° 64986-B Francisco Bolognesi de Santa Rosa de Laulate : clima institucional deteriorado, expresado así : desinterés, apatía, ...
Cultura Organizacional y Desempeño Laboral Docente en la Institucion Educativa N° 64731 Mariscal Cáceres de Atalaya.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2023-05-09)
El problema quedó formulado así: se evidencia insuficiencias en el desempeño laboral
docente y se expresa a través de los siguientes indicadores: La falta de interés por la
evaluación de su desempeño docente, la desmotivación ...
Factores determinantes de la motivación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - 2019
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar cuáles son los
factores determinantes motivacionales que inciden en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos en la UNPRG - 2019, la ...