Listar Maestría en Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica por autor "Alfaro Barrantes, Miguel Hugo"
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Liderazgo directivo y su influencia en el desempeño docente en las Instituciones Educativas Primarias: I.E Dr.Cesar Trelles Lara de Tucaque, I.E.N° 15452 de Limón y I.E. N° 14351 de Huasipe de la Red Rural de Limón – Frias.
Montalvan García, Luz María; Díaz Rojas, Gloria (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-28)La investigación tiene como objetivo diseñar un Modelo de Liderazgo Directivo para la mejora del Desempeño Docente en las Instituciones Educativas Primarias: I.E.Cesar Trelles Lara De Tucaque, I.E.N° 15452 De Limon Y ... -
Modelo de liderazgo participativo para mejorar la gestión de los procesos educativos en la I.E. “Bella Unión Jesús María” – Centro Poblado Bella Unión de Jesús María - provincia de Cajamarca.
Rodriguez Paredes, Jackelin Elizabeth (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-12-10)La investigación que presento y denomino “Modelo de Liderazgo Participativo, para mejorar la Gestión de los Procesos Educativos en la I. E. “Bella Unión Jesús María” – Centro Poblado Bella Unión de Jesús María – Provincia ... -
Propuesta de estrategias de gestión para mejorar el desempeño docente en la Institución Educativa N°119 "Felipe Alva Y Alva" del distrito de Chiclayo, región Lambayeque – 2018
Mesones Díaz, Brenda Del Pilar (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)El presente estudio nace a raíz de la problemática encontrada en la Institución Educativa N°119 “Felipe Alva y Alva” del distrito de Chiclayo en la región Lambayeque, caracterizado porque los docentes educan de manera ... -
Propuesta de un modelo de gestión institucional cooperativo sustentado en la teoría de relaciones interpersonales, para mejorar el clima organizacional en la I.E. Luis Alberto Sánchez del Distrito de la Encañada, Región Cajamarca, Año 2011
Marin Llico, Consuelo (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020-01-21)Se observa en la Institución Educativa Luis Alberto Sánchez, un deterioro de las relaciones humanas entre el personal que labora en la Institución Educativa, reflejando una comunicación deficiente, inadecuada gestión, ... -
Relaciones interpersonales de los actores educativos y propuesta de mejora del clima organizacional de la Institución Educativa “Áreas Técnicas” Congoña- Huarmaca.
Encalada Garcia, Rony Miguel; Mija Timoteo, Hebert Eduardo (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-10-21)En el presente trabajo de investigación denominado “Relaciones interpersonales de los actores educativos y propuesta de mejora del clima organizacional de la institución educativa “Áreas técnicas” Congoña, Huarmaca”, ... -
Relación del clima organizacional y desempeño laboral docente en la Institución Educativa Pública de Menores N° 60010- distrito de Belén-provincia Maynas- región Loreto-2017.
Tauma Fachín, Martha (Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-08-09)El problema quedó formulado con la siguiente pregunta: se evidencia insuficiencias en el desempeño laboral docente y se expresa a través de los siguientes indicadores: la falta de interés por la evaluación de su desempeño ...