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Programa sobre la Práctica de Valores: Identidad, Respeto, Perseverancia y Asertividad que permita mejorar el Clima Institucional entre los Docentes de la I.E. N° 14624 “María Albina Baca León” del Centro Poblado La Encantada, Distrito de Chulucanas, Provincia de Morropón, Región Piura; 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El presente estudio tiene por finalidad proponer un programa sobre práctica de
valores: identidad, respeto, perseverancia y asertividad que permita mejorar el
clima institucional entre los docentes de la I.E. N° 14624 ...
Programa de Sensibilización e integración en la práctica de los valores de solidaridad, democracia y tolerancia en los docentes para mejorar el Clima Institucional de la I.E. N° 15130 “Sagrado Corazón de Jesús” del caserío de Solumbre del Distrito de Chulucanas, provincia de Morropón, Región Piura, 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
El objetivo que se pretende con el presente informe de tesis es proponer un
programa de sensibilización e integración en la práctica de los valores de
solidaridad, democracia y tolerancia en los docentes para mejorar el ...
Propuesta de gestión administrativa para mejorar el clima institucional de la Escuela Superior de Formación Artística Pública de Bagua, en el año 2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-07-09)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Escuela Superior de
Formación Artística Pública - Bagua ubicada en el Centro Poblado de Tomaque
de la ciudad de Bagua, departamento y región de Amazonas con la finalidad ...
Estrategias Innovadoras Sustentadas en las Teórias de Rensis Likert, Abraham Maslow y de Elton Mayo para mejorar el Clima Organizacional en la I . E . “ Inmaculada C oncepción" del Distrito de Tumbes , Año 2 0 1 5
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019-11-28)
G r a n p a r t e d e la v id a d e lo s s e r e s h u m a n o s a c o n t e c e e n in s t it u c io n e s e n la s
q uuee d e s a r r o lla n s u a c t iv id a d la b o r a l, e s p o r e llo q u ...